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武汉中高级职称代评,含金量高,正规途径

2025-07-03 08:10:01 1883次浏览

价 格:面议

为了不拘一格选拔人才,对确有真才实学,成绩显著、贡献突出的人员,可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。

一破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条:

1、获得部、省级表彰的学科带头人;地市级以上有突出贡献的中、青年专家;荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或厂长、经理。

2、获得国家科技进步三等奖以上;省、部二等奖以上;地市一等奖以上(含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖)项目的主要完成者;获得金、银产品奖或省、部级产品奖或工程奖的主要生产技术负责人;创、省级新产品奖的主要生产技术负责人。

3、直接主持完成大型项目或负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献,取得明显经济效益者;企业连续二年营业收入在2000万元以上(省确定的山区县1000万元以上)、或利税在400万元以上(省确定的山区县200万元以上)的主要负责人。

4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中,取得的经济效益连续二年(申报高级职务的前二年)占该企业利税总额(400万元以上,贫困山区200万元以上)20%以上的主要技术负责人。

5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验,并在省内同行业中推广的主要贡献者;担任中级职务期间,成绩显著,并获得省级以上先进工作者称号的;或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文,或正式出版过有价值的著作或译著。

一、进行评聘分开试点工作,是为了进一步强化竞争机制,深化和完善专业技术职务聘任制度。研究探索少数专业系列实行职务聘任制,建立学术技术称号制度。

二、选择试点单位,只限于以下范围的人才密集单位:各有关部委和各省、自治区、直辖市所属的高等院校、科研、设计单位;卫生部和各省、自治区、直辖市所属的卫生医疗机构;少数特大型、大型企业。

三、属于上述范围的试点单位,只在本单位主体系列在职人员的副高级职务层次实行评聘分开,即高等院校的副教授;科研、设计单位的副研究员、高级工程师;特大型、大型企业的高级工程师;卫生医疗机构中的副主任医师和副主任药师。

“以考代评”是指,在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列(卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建),不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作,相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。

职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。有部分系列初级可分设为助理级和员级。原来只有部份系列设有正高级,部份系列不设正高级。2017年1月8日,人力资源社会保障部办公厅印发《关于在部分系列设置正高级职称有关问题的通知》(以下简称《通知》),明确目前未设置正高级的职称系列均设置到正高级,共涉及中小学教师、工程、经济、会计、统计等11个系列。

  • 1、每个地方职称评审的政策不一样,这个没有全国统一的标准。相关机构对政策的理解,会更透彻。比自己去猜测去想当然要准确。到政府部门办理过业务的人都知道,很多事情都是窗口的工作人员分段告诉你的,不会一次说完。2、弄清楚了职称申报政策后,确定了自
    20-12-25 15:23:31
  • 高级职称是职称中的别,分正高级和副高级两类。职称(Professional Title)初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言,它具有学衔的性质
    21-09-17 12:06:01
  • 职称可评可考。一般而言,具备职称评定条件的人不用参加全国通考,可以直接评定职称,与考试获得的职称具有同等效力,政府机关、国有企事业单位等均与认可,并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。如果有的人不具备职称评定条件,又想获得职称,那
    21-12-13 09:27:01
  • 如果你想在职场上变得不可替代,那么好的办法就是比别人多掌握一项不容易被他人替代的才能、资质。因此,如果满足条件的情况下,越早参评或考取职称,越早享受高附加价值。有关任何湖北助理(初级)工程师、中级工程师、高级工程师职称评审等,随时欢迎咨询湖
    21-11-03 11:27:01
  • 根据北京市人力资源和社会保障局《关于2011年度职称评审工作安排的通知》(京人发)的精神,工程技术系列中级专业技术资格的确定采取考试与评审相结合的方式,凡申报土建施工、道路与桥梁施工、水务建筑施工、装饰装修施工、公用设备安装五专业工程师专业
    21-09-17 08:45:01
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    21-11-03 08:51:02
  • 申报条件 ⒈助理级: ⑴大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。 ⑵大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。 ⑶中专毕业,从事专业技术工作三年以上。 ⑷高中毕业,从事专业技术工作七年以上。 ⑸初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时
    21-09-17 12:06:01
  • 职称代表社会地位,就业经验,职称等级越高,能得到更高的经济利益和福利待遇。职称通过申报、评审方式获得,职称可以自己评审也可以找代办机构。中级工程师职称流程办理就找湖北职称网,您放心的选择。中级职称,一般是指博士研究生毕业,经考核,可以直接认
    21-11-03 11:48:02
  • 职称认定提供材料:①全日制统招毕业生专业技术职务任职资格认定表一份;②申报人学历证、学位证、身份证(申请教师职称还需提供相应级别的教师资格证书)等相关证件原件及复印件各一份;③业务工作总结一份;④两寸近期红色背景免冠证件照三张(认定表上各贴
    21-06-16 11:27:01
  • 中级职称申报要求(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,并担任助理职务四年以上。(2)大学专科毕业,从事专业技术工作七年以上,并担任助理职务四年以上。(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,并担任助理职务四年以上。(4)初中
    21-09-17 09:48:01
  • 人力资源社会保障部负责确定初级、中级和高级经济专业技术资格考试全国统一合格标准。根据国家战略需求,人力资源社会保障部可以单独划定相关地区经济专业技术资格考试合格标准。高级/副高级经济师:采取考评结合的形式进行,考生需要通过考试和评审才能获得
    21-11-03 12:42:01
  • 职称评审工作是专业技术人员关注的热点,也是社会关注的热点,职称评定是对人才资源进行评价使用的重要手段,也是人事人才工作的一个重要组成部分。职称评定在人才的使用、流动、培养、选拔,以及人才资源开发各个环节中,都发挥着突出的作用。“以考代评”是
    21-12-13 08:54:01
  • 中级职称,一般是指博士研究生毕业,经考核,可以直接认定为中级;硕士研究生毕业或双学位获得者,从事专业技术工作二或三年以上(不同专业所需年限不同);大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,取得助理职务四年以上。其他指的是大学专科毕业,从事专业
    21-11-03 13:27:01
  • 学历与资历 1、中专毕业工作满5年,或大专毕业工作满3年,或本科毕业工作满1年,或硕士毕业经考核合格者可申报助理工程师职称; 2、大专或本科毕业从事助理工程师工作4年以上(含5年),或硕士毕业从事助理工程师工作2年以上,或博士毕业经考核合格
    21-09-17 10:03:02
  • 如果你想在职场上变得不可替代,那么好的办法就是比别人多掌握一项不容易被他人替代的才能、资质。因此,如果满足条件的情况下,越早参评或考取职称,越早享受高附加价值。有关任何湖北助理(初级)工程师、中级工程师、高级工程师职称评审等,随时欢迎咨询湖
    21-11-03 10:48:01
  • 高级:⑴大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。⑵大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。⑶中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。职称认定提供材料:①全日制统招毕业生
    21-06-16 11:30:01
  • 高级经济师职称评审代理,湖北职称网竭诚为您服务。凡遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的道德品行和业务素质,符合初级、中级、高级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员,均可报名参加相应级别的考试。高级经济师证书含金量高,拥有证书的话,
    21-11-03 09:48:01
  • 单位推荐。国有单位,首先要将申报人员的相关申报材料、证件等向本单位全体职工公示,征求单位内各方面意见,然后在确定上报人员。省属企事业单位经主管部门审核汇总,市属企事业单位经市人事职改部门审核汇总后,统一报省职改办。非公有制企事业单位,按属地
    21-06-16 09:33:01
  • 中级职称申报要求(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,并担任助理职务四年以上。(2)大学专科毕业,从事专业技术工作七年以上,并担任助理职务四年以上。(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,并担任助理职务四年以上。(4)初中
    21-09-17 10:21:01
  • 对学历和资历要求申报人须符合下列条件之一:(1)博士研究生毕业;(2)硕士研究生毕业后,从事所申报专业工作满3年;(3)本科毕业后,从事所申报专业工作满5年;(4)专科毕业后,从事所申报专业工作满7年;(5)专科及以上学历毕业后,取得助师级
    20-12-25 15:09:04

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