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武汉高级经济师职称咨询,职称让人生更好

2024-04-30 09:25:01 686次浏览

价 格:面议

取得其他职业资格证书也可参加高级经济师考试,具体如下:

1.取得中级会计师、中级统计师、中级审计师其中之一的,符合以上学历、年限条件的,可以报名参加高级经济专业技术资格考试。

2.取得房地产估价师、咨询工程师(投资)、土地登记代理人、房地产经纪人、银行业专业人员中级职业资格,可对应中级经济专业技术资格。

3.取得税务师、资产评估师,符合中级经济师规定的学历、年限条件的,也可对应中级经济专业技术资格。

(1)个人申报,递交材料:评审通知发布后,考生按要求进行申报,一般要求考生在网上进行申报,考生登录各地评审系统,填写、上传申报信息和材料。

(2)单位组织推荐(部分地区):申报人所在单位对申报人员的学历、资历、任职年限等申报条件及申报材料进行认真审核,经公示无异议后,按照职称工作管理权限逐级审核推荐。

(3)向委员会提交评审材料:部分地区需要考生递交纸质版评审材料,考生应按照相关要求在规定时间内到指定地点提交材料。

(4)评审资格审核:考生递交评审材料后,评审主管部门会对参加评审人员的材料、资格进行审核,部分地区还会在官网进行公示。

(5)举行评审会议/组织面试答辩:评委会将通过举行评审会议、组织面试答辩等方式对参评人员的申报材料进行评审。

(6)评审拟通过人员公示:评审结束后,各地会公布评审拟通过人员名单,对其进行公示,公示期一般为5-10天。

(7)公布取得高级经济师任职资格人员名单:公示结束后,对没有异议的人员给予高级经济师任职资格,考生在取得任职资格后,可被单位聘任为高级经济师。

取得副高级或不分正副高级资格后、从事专业技术工作满3年的人员,达到正高级资格条件的,可按规定程序申报评审正高级资格。

其中博士学位获得者按粤人发〔2003〕178号文件规定直接申报评审高级专业技术资格的,应具备相应专业高级资格条件规定的相关要求,其专业技术工作经历(能力)、业绩成果、论著等条件必须是获得博士学位后做出的方为有效。

任经济师以来,公开发表、出版的与本人实际从事专业一致的有较高水平的著作、论文,符合下列条件之一:

(1)独著或主编专业著作、译著、省以上通用的高等学校经济类教材一部以上。(作为主编,本人撰写部分需超过5万字,未注明本人分享撰写字数的按所有参编人员平均计算。论文集不算)

(2)在省级以上正规出版发行的专业学术期刊或综合大报的理论版面、经济专业大报的经济版面上,独立或以排名的资格合作完成,公开发表经济、经济管理专业论文三篇以上(论文字数在2000字以上)。在非正规出版物上刊登的文章不得作为申报评审条件。

(3)参加编写专业著作一部以上(本人撰写部分超过3万字)。并且,在省级以上正规出版发行的专业学术期刊或综合大报的理论版面、经济专业大报的经济版面上,独立或以排名的资格合作完成,公开发表经济、经济管理专业论文一篇以上(论文字数在2000字以上)。

  • 本科毕业担任中级专业技术职务满5年(其中从事经济工作满3年),或硕士毕业担任中级专业技术职务满3年(其中从事经济工作满2年),或博士毕业担任中级专业技术职务满2年(其中从事经济工作满1年),可申报高级经济师职称。免考论文要求 1、按规定参加
    21-09-17 11:54:01
  • 职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如:称职外语及计算机应用能力考试等),向本专业的评审委员会评委提交评
    21-12-13 10:21:01
  • 破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条 1、获得部、省级表彰的学科带头人;地市级以上有突出贡献的中、青年专家;荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或厂长、经理。 2、获得国家科技进步三等奖以上;省、部二等奖以上;地市一等奖以上(含发明奖、成果
    21-09-17 10:51:01
  • 中级职称申报清单: 《专业技术职务评审表》 (中、初级一式两份)、附件表(一式一份);正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。 上一年度的 《专业技术人员考核登记表》 。 专业论文和业务工作总结。 专业论文要求: 业务工作总结要求: 凡不按
    21-11-03 12:48:02
  • 职称与工资福利挂钩,也与职务升迁挂钩,是求职的敲门砖,也是聘任专业技术职务的依据。 同时,职称也是自我价值的体现,是自身技能体现的有力证明。总体而言,越早地获得职称就可越早享受职称带来的福利了。 评定职称的过程或许很难,但是也因为高难度的申
    21-12-13 09:48:01
  • 破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条:1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者,或获地(市)科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。2、在地市级以上
    21-06-16 10:18:01
  • 高级经济师职称评审代理,湖北职称网竭诚为您服务。凡遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的道德品行和业务素质,符合初级、中级、高级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员,均可报名参加相应级别的考试。人力资源社会保障部负责确定初级、中级和
    21-11-03 11:06:01
  • 1.申报晋升非公有制经济组织各专业中、初级专业技术职务人员,必须参加全市统一组织的水平能力测试,测试合格者方可申报相应等级的任职资格。水平能力测试由市职改办负责,具体工作委托市人才交流中心组织实施。2.凡在任职期间工作严重失职,或有重大责任
    21-09-17 08:57:01
  • 高级工程师对应教育类副教授,研究类副研究员,研究员级高级工程师对于研究类研究员,教授级高级工程师对应于教育类教授。 高级工程师在工程界为技术专家或技术能手,在企业中发挥着无可替代的作用和很强的工作能力。破格申报中级职务者必须具备下列条件中的
    21-09-17 09:48:01
  • 正高级经济师:一般采取评审的方式进行,需要考生先取得高级经济师职称,然后在满足正高级经济师评审要求的条件后,方可参加正高级经济师资格评审,具体要求以当地通知为准。考生参加高级经济师考试合格后,还需要参加并通过评审,才能获得高级经济师资格。参
    21-11-03 12:33:01
  • 到了副高级以上,享受国家津贴,包括退休以后。但要副高级,就得从初级职称评起。即便是民营企业,由于国家政策对于企业职称数量的强制性要求,在升职的时候,职称也属于硬性条件的。甚至个别用人单位在招聘的时候,也把职称作为录用人才的指标。工程师证是你
    21-11-03 09:54:01
  • 职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。有部分系列初级可分设为助理级和员级。原来只有部份系列设有正高级,部份系列不设正高级。2017年1月8日,人力资源社会保障部办公厅印发《关于在部分系列设置正高级职称有关问题的通知》(以下简
    21-12-13 08:42:01
  • 高级工程师职称考试指凡大专以上学历,拥有两年、三年或五年工作经验者(具体按工作性质和学历而定)都可以参加高级工程师职称考试,具体事宜如下。 高级工程师分为两级三类:高级工程师(副高)、研究员级高级工程师(正高)、教授级高级工程师(正高)。高
    21-09-17 08:36:01
  • 职称与工资福利挂钩,也与职务升迁挂钩,是求职的敲门砖,也是聘任专业技术职务的依据。 同时,职称也是自我价值的体现,是自身技能体现的有力证明。总体而言,越早地获得职称就可越早享受职称带来的福利了。 评定职称的过程或许很难,但是也因为高难度的申
    21-12-13 10:15:01
  • 职称也称专业技术资格,是专业技术人员学术、技术水平的标志,代表着一个人的学识水平和工作实绩,表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说,职称与工资福利挂钩,同时也与
    21-09-17 13:15:01
  • 职称评审的主体是各地区、各部门以及用人单位等开展职称评审工作应当申请组建职称评审委员会,国家对职称评审委员会实行核准备案管理制度。职称评审委员会对组建单位负责,受组建单位监督。工程师职称评审代理。考评结合,是一种考试与评审相结合的模式。在考
    21-11-03 10:51:01
  • 高级经济师职称评审代理,湖北职称网竭诚为您服务。凡遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的道德品行和业务素质,符合初级、中级、高级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员,均可报名参加相应级别的考试。高级/副高级经济师:采取考评结合的形式
    21-11-03 11:54:01
  • 工程系列职称的中级职称称呼。初、中、高级职称分别对应的称呼是助理工程师、工程师、高级工程师(副高)、研究员级或教授级高级工程师(正高)。中级职称简称“工程师”。一般由各级人力资源及社会保障机构评审认定。工程师指具有从事工程系统操作、设计、管
    21-06-16 11:18:01
  • 从行业角度来说,也是身份的象征啊,很多朋友在评定职称的时候并不是单纯为了公司的使用和职称的挂靠,而是为了在行业内往更高的平台发展,一旦成了行业内的领先者,就不再可能是一个小员工,你在行业内的地位将举足轻重。在事业单位里职称效益化大,直接和工
    20-12-25 14:36:33
  • 试点单位必须坚持专业技术职务聘任制的原则,切实加强对聘任工作的管理,严格区分任职资格与聘任职务的界限。任职资格只反映专业技术人员的学术技术水平,表明具备担任某一职务的学术技术水平和能力,不能与工资和待遇挂钩。职务是根据工作需要设置的,有明确
    21-06-16 10:21:01

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